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公务员结构化面试经典例题:在落实垃圾分类制度时,乘客因公交车没有垃圾桶与司机发生争执,你怎么办?
2024-07-09
来源:库课网校

  问题:我市正在严格落实垃圾分类制度,某公交公司积极响应号召,在部分公交线路的营运车辆上不再设置垃圾桶。在一辆公交车上,一名乘客因无处投放垃圾产生不满情绪,与司机发生争执。如果你正好在车上,你会如何处理?

  答案解析:

  针对题目中所描述的这一情况,虽然事件非常紧急,但作为公交车上的乘客,我会沉着冷静,积极协调,力争妥善解决这个问题。那么我会从以下几方面进行解决。(开头表态,表达出一个总的态度)

  第一,我要控制局面。我会立即上前,和其他乘客一起,控制住争执乘客,防止因为争执诱发安全事故;同时我会建议司机先靠边停车,等他稳定情绪后继续上路。

  第二,我会先对司机情绪进行安抚,劝导司机不要过于激动,乘客可能也是因为太着急了,说话可能有一些不好听,但是在公交车上发生一些问题,我们都要平心静气的去解决,而且作为公交车司机,自己的手中把握着一车人的生命安全,千万不可以因为自己的情绪问题,影响到行车安全,请司机冷静一下。

  第三,我会和该乘客进行沟通。我会表示理解他的不便,我也会直接指出他的行为且他置自己和其他乘客的安危于不顾,非常自私,而且涉嫌违法。我也会给他讲解规章制度,给他讲解我市垃圾分类的相关规定及积极意义,强调向公交上的垃圾桶内乱丢垃圾会带来细菌以及疾病的传播;我还会给他提出建议,建议他出行时,随身携带小纸袋或可降解垃圾袋,将垃圾随手放置其中,待下车后按照站台垃圾桶的分类标识进行妥善处置。

  第四,相信通过我的沟通,两人能够意识到自己的问题所在,那么我也会让两人互相道歉,握手言和,稳定情绪后,请司机启动车辆继续出发。

  第五,发生这种情况,我也会进行反思和提出意见。一方面,自己在日常生活中以身作则,做好垃圾分类工作。另一方面,通过写建议信和电话反馈的形式,联系公交公司,提出建议:一是加强司机的驾驶安全保护,如安装安全防护网等;二是通过站台灯箱,车体广告,车内电视、广播、标识等方式进行公交车不再设置垃圾桶的通知及宣传,起到提醒乘客的作用;三是完善公交站台的分类垃圾桶的铺设,做好引导使用及维护工作;四是依托征信体系建立文明乘车档案,对于未能遵守相关规定的乘客要及时进行批评教育,严重者记入档案。

  (根据思路内容分点提出解决对策)

  最后,我相信通过以上我的解决办法,能够可以很好的解决题目中所出现的这些问题。那么我也会将本次对紧急事件的处理过程及处理结果进行总结,我自己也会从本次事件中,吸取经验教训,不断提高自己的应急应变能力,从而在面对类似的紧急事件时,可以更好更快的处理。(结尾总结)

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